Recognition and Reward Advisory
Layanan GIAR membantu perusahaan merancang strategi penghargaan dan kompensasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan tujuan bisnis.
Recognition and Reward Advisory berfokus pada pengembangan sistem penghargaan dan kompensasi yang tidak hanya menarik talenta terbaik, tetapi juga mempertahankan dan memotivasi karyawan.
GIAR mendukung perusahaan dalam menyusun strategi reward yang berbasis kinerja, transparan, serta sesuai dengan budaya organisasi. Dengan sistem yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Apa Saja yang Termasuk dalam Layanan Ini?
Kebijakan Kompensasi dan Benefit
Mendesain struktur gaji, tunjangan, dan insentif yang kompetitif.Sistem Penghargaan Berbasis Kinerja
Mengembangkan skema penghargaan yang adil sesuai kontribusi karyawan.Benchmarking Pasar
Analisis perbandingan kompensasi dengan standar industri untuk memastikan daya saing.Program Non-Finansial Reward
Merancang bentuk penghargaan non-moneter, seperti pengakuan, penghargaan budaya, dan program kesejahteraan.Evaluasi dan Penyempurnaan Sistem Reward
Menilai efektivitas program kompensasi dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Manfaat Recognition and Reward Advisory
- Meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan
- Menarik serta mempertahankan talenta terbaik
- Menyelaraskan kompensasi dengan tujuan strategis perusahaan
- Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan
- Membangun budaya kerja yang lebih sehat dan kompetitif
Siap Menyusun Strategi Reward yang Efektif?
GIAR siap mendampingi perusahaan Anda dalam merancang sistem kompensasi dan penghargaan yang kompetitif, adil, dan berkelanjutan. Hubungi kami untuk solusi Recognition and Reward Advisory yang sesuai kebutuhan organisasi Anda.
Tim Profesional
GIAR memiliki konsultan SDM berpengalaman dalam desain kompensasi, benchmarking, dan strategi penghargaan. Kami mengedepankan pendekatan berbasis data agar rekomendasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan praktik terbaik industri.
Gunawan Wibisono SE., MSi., CPA., CFI., CACP., ASEAN CPA.
Gunawan adalah seorang auditor profesional yang fokus meniti karir di beberapa perusahaan Audit terkemuka di Indonesia, berbagai posisi dari Manager Auditor sampai menjadi Partner sudah ia lalui dan sudah lebih dari 10 tahun terakhir beberapa kali mengaudit perusahaan terbuka, BUMN, Kabupaten. Perusahaan di berbagai industri yang telah ia audit meliputi perusahaan dagang, jasa dan manufaktur di Indonesia.
Ikhwan Ashadi., SE., SH., M.M., M.AK., M.H., M.KN., AK., CA., CPA., ASEAN CPA., CFI., BKP.
Ikhwan adalah seorang praktisi Akuntansi, Perpajakan dan Kuasa Hukum Pajak yang sudah berpengalaman lebih dari 15 tahun baik di industri manufacturing, oil & gas, petrochemical, domestik waste, logistic, konsultasi ratusan industri baik di Indonesia maupun beberapa project di manca negara. Saat ini beliau memiliki Kuasa Hukum Perpajakan dari Pengadilan Pajak, Bersertikat Konsultan Pajak dan Bersertikat Akuntan. Beliau mendapatkan Master Manajemen di bidang Keuangan di Indonesia Business Scholl, dan Master Akuntansi di IBII Kwik Kian GIe, dan Master Hukum di Universitas Kristen Indonesia.
Maman Abdurahman, S.E., Ak., CPA., ASEAN CPA., CACP
Abdurahman merupakan auditor berpengalaman yang telah mendedikasikan dirinya hampir 25 tahun. Hampir semua industri pernah di audit olehnya baik perusahaan lokal maupun perusahaan asing.
Muhammad Mansur., Ak., CA., CPA., BKP.